SZAKMAI CIKK – ADATVÉDELEM ÉS GDPR
Mesterséges intelligencia és adatvédelem a munkaerőtoborzásban
Esettanulmány egy amerikai, mesterséges intelligenciára épülő toborzószoftverről, amely nyilvános közösségi profilokból ajánl jelölteket a munkáltatóknak. Megfelelő-e a jogalap, ki és mikor tájékoztatja az érintetteket, és hol kezdődik a profilalkotás?